営業には自信があるけれど、労務管理は少々苦手…。そんな社長様をサポートします。

給与計算・労働社会保険手続代行

毎月の給与計算、労働保険の年度更新事務・社会保険の算定業務が負担になっていませんか。労働社会保険等の事務手続を経営者様にかわって処理し、負担を軽減します。

• 毎月の給与計算。
• 労働保険、社会保険の加入・脱退、各種給付金・助成金などの請求。
• 労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法等に基づく申請や届出。
• 休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求。

人事労務コンサルティング

人材の募集から人事制度の導入まで、経営者様の会社に対する想いを形にする
お手伝いをいたします。

労務管理

• 人材の募集・採用。
• 各種労働時間制度の導入。（労働時間の範囲、変形労働時間制、みなし労働時間制など）
• 育児休暇・介護休暇制度の導入。
• 就業規則作成・見直し。

人事管理

• 職能資格（等級）制度や複線型人事制度。
• 人事評価制度。（アセスメント）
• 目標管理・面談制度。
• モラールアップ・モチベーション管理など。

賃金管理

• 職能給や職務給。
• 年俸制などの賃金制度および退職金制度の設計。
  
  

人事労務でお困りの方は弊社までご相談ください。